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탁류청론 더불어 푸른 솔밭에서

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18대 총장선임에 즈음하여
아주대학교 교수회 의장   이 재 호      현 17대 최기주 총장의 임기는 2026년 1월 말까지입니다. 18대 총장선임 작업은 17대의 예를 볼 때 9월 중에 시작될 것입니다. 총장선임 때마다 좋은 총장을 모시기 위해서 시간을 충분히 갖자는 의견이 제기되었던 것을 고려하면 8월 중에 작업이 시..
관리자 | 2025-07-18
우리나라 대학연구 기반 확충과 대학원 발전을 위한 제언
주) 국내 30여개 기초과학학회를 회원으로 하는 “기초연구연합회” 는 2018년 창립 이래 “창의성과 다양성을 추구하는 연구환경조성”과 “과학의 저변확대”라는 목표를 갖고 과학기술정책에 대한 논의와 제안, 기초연구 성과 소개 등의 활동을 수행해 왔습니다. 필자는 기..
관리자 | 2025-05-19
총장평가 결과를 보고-소통에 대하여-
 총장평가 결과를 보고 -소통에 대하여- 아주대학교 교수회 의장 이 재 호     아주대학교 교수회는 총장취임 첫해를 제외하고 매년 총장평가를 시행한다. 올해는 최기주 총장 취임 셋째 해로 올해의 평가 결과는 작년에 시행한 첫 번째 평가와 비교할 수 있다는 점에서, 그리고 그 평가를 반영하여 개선을 꾀할 ..
관리자 | 2024-12-02
교육부 유감 2 - 의정(醫政) 갈등과 관련하여-
교육부 유감 2 - 의정(醫政) 갈등과 관련하여 - 아주대학교 교수회 의장 이 재 호       지난 6월 1일 자 탁류청론에 교육부에 대한 유감을 밝힌 바 있다. 대학혁신사업과 의대 증원 과정에서 보여준 교육부의 독선과 강요에 대한 항의 표시였다. 대학혁신사업 평가기준이 된 무전공입학은 수년 ..
관리자 | 2024-08-27
교육부 유감
아주대학교 교수회 의장 이 재 호       교육부가 대학을 다루는 방식이 도를 넘었다. 각 대학의 자율성에 대한 존중은커녕 자신들이 세운 일률적인 기준을 강압적으로 적용하는데 주저함이 없다.   대학마다 상황이 다르고 역사가 달라 나름의 발전전략을 취하고 나름의 개혁적 시도를 하는 것이 당연..
관리자 | 2024-05-22
총장평가 그 이후
아주대학교 교수회 의장 이 재 호     아주대학교 교수회는 총장취임 첫 해를 제외하고 매년 총장평가를 시행해 왔다. 이에 최기주 총장 취임 둘째 해를 맞아 현 총장에 대한 첫 번째 평가를 시행하고 그 결과를 발표한 바 있다. 총장평가의 문항 구성을 보면 총장평가를 시행하는 목적을 잘 반영하고 있다. 우리 대학에 끼..
관리자 | 2023-12-27
걱정과 기대 : 신임 이사장 취임에 부친다
아주대학교 교수회 의장   이 재 호     지난 9월 18일, 김선용 대우학원 이사가 제 5대 학교법인 대우학원 이사장으로 취임했다.   팔월 하순에 서울의 한 사립대학에 재직중인 교수님을 만난 적이 있다. 그분은 나에게 우리 대학 재단의 신임 이사장 취임을 언급하며 걱정스럽다는 취지..
관리자 | 2023-10-27
재정 관련 환경변화를 고려한 몇 가지 제언
아주대학교 교수회 의장   이 재 호       6월 26일 4시 반에 연암관 104호에 갔습니다. 대학혁신지원사업 관련 제 2차 교육혁신전략안 설명회 때문이었습니다. 이 설명회는 교수회의 요청에 따라 대학본부에서 급히 준비한 행사였습니다. 종강 이후지만 온·오프라인으로 80..
관리자 | 2023-07-24
교수협의회 어깨 위에 선 교수회
아주대학교 교수회 의장   이 재 호      3월에 교수회 의장이 된 후 우리 대학의 고위보직자들과 만날 일이 부쩍 늘었습니다. 마침 올해가 개교 50주년이어서 더 그러했겠지요. 대화 중에 조금 의아하게 생각되는 점이 있었습니다. 고위보직자인만큼 학교 사정에 밝은 분들임에도 불구하고 교수..
관리자 | 2023-05-23
아주의 도약, 브렉시트와 TSMC에서 배우자!
박만규 (교수회 의장)   존경하는 아주 가족 여러분, 희망찬 계묘년 새해 아침이 밝았습니다.   시간은 그저 이어져 흐를 뿐인데 인간은 이 시간을 적절한 단위로 구분하여 다루고 있습니다. 불과 얼마 전만 하여도 2022년이었는데 지금은 2023년에 속하는 시간을 보내고 있습니다. 왜 이렇게 인간은 시간에 매듭을..
관리자 | 2023-02-01